本报讯（记者段小雨）“每次回阿右旗，支部书记和委员都会找我谈话，了解我最近的情况。从阿右旗到阿左旗后，我则会第一时间向安达社区报备，积极参加党组织活动，感觉生活很丰富，心里也踏实。”日前，阿右旗曼德拉苏木沙林呼都格嘎查流动党员李淑娟对记者说。

主题教育开展以来，我盟针对流动党员教育难跟进、活动难开展、管理难到位等问题，积极探索、强化管理，以底数“清”、形式“活”、成效“实”为目标，持续加强流动党员管理、教育和服务，确保全盟流动党员参加主题教育全覆盖、无遗漏、有成效。

分类管理，着力破解“底数难摸清”问题，确保流动党员“流而不失”。

“快递、外卖等新业态新就业群体中的流动党员曾面临缺少有效组织管理的问题。”阿左旗美团外卖站长柳红军说，现在，他们有了自己的党支部、工会、团支部，也能够参与社会治理，感到非常骄傲，同时也感受到了来自党和政府的关心和认同。

我盟以“一盘棋”思维管理流动党员，采取入户“普查”、微信“寻查”、部门“协查”、组织“排查”和“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的“四查三找”工作法进行全面摸排。结合摸排情况分领域建立流动党员“数据库”，通过绘制流动党员分布图，“一旗一册、一域一库”分类建账，将全盟616名流动党员进行库内动态管理，督促流动党员做到“三个必报”，即联系方式必报、流动去向必报、从事行业必报，以精准化举措实现流动党员“基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式、在外表现”的“六清”目标。

多种形式，着力破解“学习难集中”问题，确保流动党员“流而有学”。

在乌力吉苏木守土戍边户阿拉德尔图家，阿左旗边境管理大队乌力吉边境派出所民警向护边员们宣讲兴边稳边固边措施以及“五边行动”等边境党建政策。阿拉德尔图说：“以前，我只是在新闻里看到过这些，不明白其中的含义，今天才清楚了解了兴边富民政策给我们守边牧民带来的好处。”其他护边员也纷纷对政策内容提出疑问，民警一一作答，充分发挥“流动党员之家”的作用。

我盟充分运用网络化、数字化手段，依托“驼乡e站”智慧党建平台建立“云上支部”，打造“流动中的阵地”，让流动党员在“云端”安家。同时通过采取电话问诊“送寄学”、志愿服务“宣传讲”、理论骨干“进企业、进村镇、进社区”等方式，打通流动党员学习教育“最后一公里”。同时还搭建了信息沟通联络站，注重挖掘和发挥流动党员“流动资源”作用，鼓励在外流动党员发挥自身资源优势，■下转第四版

■上接第一版 为家乡发展“传经送宝”“穿针引线”；引导盟内流动党员梳理建立“实事清单”，定期开展“志愿服务活动”；帮助困难群体流动党员安心就业、贡献光热。

暖心服务，着力破解“作用难发挥”问题，确保流动党员“流而有为”。

阿左旗利用“红色边境党建长廊示范带”，在银根苏木和乌力吉苏木边境一线设立“流动党员之家”，定期开展培训教育等活动；阿拉善高新区依托各类培训机构，由组织部门牵头，协调人社、妇联、工会、残联等部门单位，开展技能培训，举办专场招聘会，帮助下岗失业返乡流动党员、生活困难党员在家门口就业……

我盟各级党组织普遍采取电话、微信和座谈等方式，搭建外来流动党员互动平台，及时掌握其思想动态和工作状态，帮助解决困难诉求。积极号召流动党员发挥先锋模范作用，结合“我为群众办实事”实践活动，亮身份、做表率，主动参与人居环境整治、乡村振兴、基层治理等工作，帮助困难群众解决“急难愁盼”问题，确保流动“更有为”。